Sistem Penilaian Kinerja untuk Pengembangan SDM pada PT SIT Global Systems dengan Metode AHP

Anjani Setiawati; Alusyanti Primawati; Tri Yani Akhirina

doi:10.54914/jtt.v11i1.1913

Penulis

Anjani Setiawati Universitas Indraprasta PGRI
Alusyanti Primawati Universitas Indraprasta PGRI
Tri Yani Akhirina Universitas Indraprasta PGRI

DOI:

https://doi.org/10.54914/jtt.v11i1.1913

Kata Kunci:

Java Netbeans, metode AHP, pengembangan SDM, penilaian kinerja karyawan, Sistem penunjang keputusan

Abstrak

Penilaian kinerja karyawan yang objektif dan terstruktur sangat penting dalam mendukung pengembangan sumber daya manusia (SDM) di perusahaan. Penelitian ini bertujuan untuk merancang sistem penunjang keputusan (SPK) dengan metode Analytical Hierarchy Process (AHP) guna membantu PT SIT Global Systems dalam melakukan penilaian kinerja karyawan secara menyeluruh. Metode AHP dipilih karena mampu menghasilkan perhitungan yang konsisten berdasarkan pembobotan kriteria dan subkriteria yang telah ditentukan, sehingga dapat mengurangi subjektivitas dalam proses penilaian. Sistem ini dibangun menggunakan aplikasi NetBeans dengan bahasa pemrograman Java, serta menggunakan MySQL sebagai basis data untuk mengelola dan menyimpan seluruh data penilaian karyawan. Aplikasi ini memungkinkan pengguna untuk mengelola data karyawan, menghitung nilai akhir karyawan, dan menghasilkan laporan penilaian. Dengan sistem ini, proses penilaian dapat dilakukan secara lebih efisien, transparan, dan terdokumentasi dengan baik. Hasil penilaian dapat dijadikan sebagai dasar dalam pengambilan keputusan terkait pengembangan SDM lebih lanjut. Sistem ini diharapkan mampu mendukung manajemen dalam meningkatkan kinerja SDM perusahaan.

Unduhan

Data unduhan belum tersedia.

Referensi

R. Hilmawan, “Pengaruh Pengetahuan Teknologi Informasi Dalam Perkembangan Bisnis,” Humanities, Management and Science Proceedings, vol. 3, no. 2, pp. 1496–1503, 2023.

N. J. Azizah and W. Prahiawan, “Systematic Literatur Review: Pengaruh Kompensasi, Lingkungan Kerja, dan Pengawasan Terhadap Kinerja Karyawan,” Journal of Business Technology and Economics, vol. 1, no. 3, pp. 121–130, 2024.

A. R. M. Fatah and M. Kuswinaro, “Peran Pengembangan Sumber Daya Manusia Dalam Meningkatkan Daya Saing Organisas Sebuah Studi Literatur,” Jurnal Media Akademik, vol. 2, no. 11, pp. 1–13, 2024.

N. M. Lailil, C. Patrecia, G. V. Ameliya, E. M. Pradita, and W. M. Firmansyah, “Penilaian Kinerja sebagai Alat Pengembangan SDM,” Jurnal Ilmiah Ekonomi dan Manajemen, vol. 3, no. 1, pp. 374–383, 2025, doi: 10.61722/jaem.v1i4.3450.

A. Darmawan and E. Purwaningsih, “Sistem Pendukung Keputusan Penilaian Kinerja Karyawan Dengan Metode Simple Additive Weighting Pada PT. Anggaada Perkasa Tehnik,” Informatics For Education And Professionals, vol. 4, no. 1, pp. 23–32, 2019.

N. S. Amida and T. Kristiana, “Sistem Pendukung Keputusan Penilaian Kinerja Pegawai Dengan Menggunakan Metode Topsis,” Journal Scientific and Applied Informatics, vol. 2, no. 3, pp. 193–201, 2019.

Sudarmanto, C. Subiyantoro, Sumiyatun, and E. T. Tarigan, “Penggunaan Metode SAW dan AHP dalam Penilaian Kinerja Pegawai untuk Pemberian Penghargaan,” Jurnal Informatika Komputer, Bisnis dan Manajemen, vol. 22, no. 3, pp. 54–65, 2024.

N. Maulida, A. Tantoni, and S. Fadli, “Sistem Penunjang Keputusan Evaluasi Kinerja Karyawan Menggunakan Metode Simple Additive Weighting Studi Kasus: PT. Tripa Multi Mandiri,” Jurnal Review Pendidikan dan Pengajaran, vol. 7, no. 4, pp. 12905–12913, 2024.

P. Sokibi and N. A. Setiawan, “Sistem Pendukung Keputusan Penilaian Kinerja Karyawan PT Harjamukti Jaya Mandiri Menggunakan Metode Simple Additive Weighting,” Jurnal Teknik Informatika dan Sistem Informasi, vol. 5, no. 1, pp. 109–118, 2018.

V. Lesly and D. Nasien, “Sistem Pendukung Keputusan Metode AHP dan Moora Untuk Penilaian Kinerja Karyawan,” Jurnal Mahasiswa Aplikasi Teknologi Komputer dan Informasi, vol. 6, no. 1, pp. 12–17, 2024.

Q. A. Kurniawan and R. Roestam, “Sistem Pendukung Keputusan Menggunakan Metode Analytical Hierarchy Process (AHP) Pada SMKN 1 Muaro Jambi,” Manajemen Sistem Informasi, vol. 6, no. 4, pp. 600–612, 2021.

Y. Anis, H. Listiyono, and T. Khristianto, “Analytical Hierarchy Process (AHP) Sebagai Alat Untuk Pengambilan Keputusan (SPK) Seleksi Pemasok Obat-Obatan,” Dinamika Informatika, vol. 7, no. 2, pp. 92–101, 2015.

Y. M. Yusuf, J. Karaman, I. Widaningrum, Y. A. Astuti, and Sucipto, “Penggunaan Metode AHP (Analytical Hierarchy Process) Untuk Menentukan Lokasi Wisata,” Seminar Nasional Inovasi Teknologi, vol. 7, no. 1, pp. 263–276, 2023, doi: 10.29407/inotek.v7i1.3434.

K. Zega and H. Fahmi, “Penerapan Sistem Pendukung Keputusan Menentukan Rangking Sekolah Unggulan Kabupaten Nias Dengan Menggunakan Metode AHP,” Jurnal Nasional Komputasi dan Teknologi Informasi, vol. 4, no. 5, pp. 323–330, 2021.

K. S. Anwar, A. Priyanto, and C. Ramdani, “Sistem Pendukung Keputusan Pemilihan Objek Wisata Menggunakan Metode AHP,” Jurnal Sains Komputer dan Informatika, vol. 5, no. 1, pp. 270–279, 2021.